8月30日上午，中国烟台人力资源服务产业园创始人、山东省人力资源服务行业协会拟任会长牟增涛，山东正信人力资源集团有限公司董事长李芳竹等一行3人到石家庄国际人力资源服务产业园考察调研，石家庄市人社局副局长刘向前、石家庄市人社局人力资源流动管理处处长林建春等领导陪同调研，石家庄国际人力资源服务产业园负责人王光军热情接待。

烟台考察团及市领导一行首先参观了石家庄高新区展厅，了解高新区规划、产业布局、人才载体建设等情况。随后参观了产业园六楼、七楼，了解产业园概况、建设原则、服务平台、目标规划等。石家庄国际人力资源服务产业园成立于2019年6月，总面积21万平方米，是河北省首家省级人力资源服务产业园。产业园目前已入驻和即将入驻的知名人力资源服务机构共23家，计划2019年底入驻机构实现40家、2021年达到80家。

烟台考察团一行参观了石家庄国际人才城展厅和高新区人才开发交流中心。了解到，石家庄国际人才城集高端人才引进、创业项目孵化、科技成果转化、资源共享交流为一体，目前孵化入驻高科技企业42家，引进院士、国家特聘专家等高端人才26位。为更好的为区内企业及个人提供优质服务，高新区人社局高标准打造了人力资源“一站式”公共服务平台，设有“一站式”服务大厅、客户等候区、政策查询区、档案查阅区及现代化档案室五大功能分区，提供四项服务内容，包括人事代理服务、人才绿卡服务、就业失业管理、就业创业服务。在调研座谈会上，产业园负责人王光军介绍了目前产业园工作进展情况、运营模式、发展规划等，烟台产业园领导分享了烟台产业园的建设经验，双方通过深入交流，对人力资源服务产业园这一平台的聚集作用及人力资源服务产业发展的必然趋势达成共识。

石家庄国际人力资源服务产业园以“政府引导，市场化运作”为原则，“一园多点、一园多能”规模布局，坚持“战略性集聚和系统性开发”发展理念，立足石家庄、服务京津冀、面向全世界，拓展人力资本产业，为机构赋能、为人才赋能。具有一站式公共服务平台、人力资源服务机构集聚平台、创新创业孵化平台、立体化人才系统开发平台、人力资源信息化服务平台、国际交流与合作平台六大功能。打造国际知名人力资源服务平台、高层次人才集聚高地和海内外人才创新创业基地，为服务区域经济转型发展提供人才支撑和智力保障。